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Le télétravail sans crainte : Les étapes clés d'une mise en place sécurisée

Social - Informations professionnelles
12/04/2019
Plébiscité côté salariés, en particulier dans nos grandes agglomérations, le télétravail fait l’objet d’une frilosité persistante dans nombre d’entreprises. Aussi, afin de mieux appréhender l'évolution du cadre juridique du télétravail, de sécuriser la mise en place et encadrer le suivi du dispositif, et de disposer de solutions concrètes, Liaisons sociales vous propose de suivre toutes les étapes garantissant le succès du dispositif, de la négociation de l’accord jusqu’au suivi individuel et collectif, lors d’une conférence le 16 mai 2019, à Paris.
Tél : 09 69 32 35 99
Mail : FR-liaisonsformation@wolterskluwer.com
Au programme de cette conférence :
Le télétravail un enjeu considérable d'attractivité et de fidélisation
Mise en place du télétravail au niveau de l'entreprise en 2019
  • La fin de l'avenant au contrat de travail
  • Les critères d'éligibilité
  • L'importance des plages horaires pendant lesquelles le salarié peut être contacté
  • Le télétravail occasionnel
  • Une obligation de motivation du refus
  • Protection du télétravailleur contre les AT/MP à son domicile
  • Les compensations financières
Suivi du télétravail : bonnes pratiques et points de vigilance
  • Equipement de travail : les obligations de l'employeur
  • Télétravail et santé-sécurité
  • Le contrôle des temps de travail, mais aussi des temps de repos
  • Tout en assurant le respect de la vie privée de chaque télétravailleur
Avec les interventions de :
  • Jean-Emmanuel Ray, Professeur de droit privé à l’Ecole de droit de Paris I – Sorbonne, auteur de « Droit du travail, droit vivant »
  • Eric Barbry, Avocat associé Racine avocats,
 
 
 
Source : Actualités du droit